今年以来，通江县供销社紧紧围绕综合改革这一中心工作，以党建为抓手，以开展“两学一做”学习教育为契机，着力提振系统党员干部职工精神面貌，持续深入推进社有企业的改革发展。

 加强学习教育，筑牢思想防线。结合“三会一课”教育平台，定期开展思想政治教育活动，扎实推进权力阳光运行;围绕供销事业发展所需、供销队伍发展所急，通过知识竞赛、教师讲解等多种学习形式，提高全体干部职工思想认识，为供销社创新发展打牢思想基础。

 夯实支部建设，抓稳改革步伐。以“民主、自由、有序、公正”为原则，积极做好全系统企业支部的换届选举工作，充实企业党组织队伍;积极改善企业党支部工作条件，对工作中出现的实际问题蓄力解决，做到党政干部同级同酬、同奖同罚，真切真心抓好党支部成员工作和生活问题，推动企业改革稳步向前。

 强化人才队伍，增强发展后劲。坚持品德、知识、能力和业绩的“四位一体”，不拘一格发现、培养人才;创新激励手段，注重人才有效激励，高度重视职工待遇、权益、分配等，不断完善保障体系，提高安全感、归属感，确保企业人才后劲充足。